Il y a quelques semaines, nous vous conseillions dans ce blog de signer, parallèlement à votre rupture conventionnelle, une convention transactionnelle dans laquelle le salarié s’engage à ne pas poursuivre son employeur aux Prud’hommes. Mais depuis juin 2013, la donne a changé… Lire la suite…

La rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail en très peu de temps. C’est un avantage par rapport à la démission ou au licenciement. Mais il existe tout de même des délais réglementaires : Lire la suite…

La rupture conventionnelle a pour avantage de raccourcir les délais et de présenter une certaine souplesse. Cependant, la Jurisprudence incite à une certaine prudence. Voici nos conseils… Lire la suite…